- Hoeveel uur mag je werken als je 13 of 14 bent?
- Wat voor werk mag een 13- of 14-jarige doen?
- Hoeveel uur mag je werken als je 15 bent?
- Wat voor werk mag een 15-jarige doen?
- Hoeveel uur mag je werken als je 16 bent?
- Wat voor werk mag een 16-jarige doen?
- Hoeveel uur mag je werken als je 17 bent?
- Wat voor werk mag een 17-jarige doen?
- Hoeveel uur mag je werken als je 18 bent of ouder?
- Wat is de vakvolwassenleeftijd?
- Heb ik recht op pauze?
Hoeveel uur mag je werken als je 13 of 14 bent?
- nachtdiensten en op zondag werken is verboden
- maximaal 5 werkdagen per week
minimaal 14 uur rust
Tijdens een schoolweek mag je:
- niet werken na 19.00 uur 's avonds en niet voor 07.00 uur 's morgens
- maximaal 12 uur werken
- per schooldag niet meer dan 2 uur werken
- op zaterdag niet meer dan 7 uur werken
Tijdens vakantie mag je:
- niet werken na 19.00 uur 's avonds en niet voor 07.00 uur 's morgens
- niet meer dan 7 uur per dag werken
- maximaal 35 uur per week werken
- maximaal 4 weken werken, waarvan maximaal 3 weken achter elkaar
Wat voor werk mag een 13- of 14-jarige doen?
13- en 14-jarigen mogen alleen ‘niet industriële hulparbeid van lichte aard’ verrichten. Als 13- of 14-jarige moet je altijd onder toezicht werken. Je mag niet in een fabriek aan de slag of werk doen dat risico's met zich meebrengt. Ook mag je geen kassawerk doen.
Hoeveel uur mag je werken als je 15 bent?
- op zondag's werken is in principe niet toegestaan, gebeurt het wel dan zaterdag vrij
- maximaal 5 werkdagen per week
- minimaal 12 uur rust
Tijdens een schoolweek mag je:
- niet werken na 19.00 uur en niet voor 07.00 uur 's morgens
- maximaal 12 uur per week werken
- per schooldag niet meer dan 2 uur werken
- op zaterdag niet meer dan 8 uur werken
Tijdens vakantie mag je:
- niet werken na 19.00 uur en niet voor 07.00* uur 's morgens
- niet meer dan 8 uur per dag werken
- maximaal 40 uur per week werken
- maximaal 6 weken werken, waarvan maximaal 4 weken achter elkaar
* Bij het bezorgen van een ochtendkrant mag om 06.00 uur worden begonnen
Wat voor werk mag een 15-jarige doen?
15-jarigen mogen alleen ‘niet industriële hulparbeid van lichte aard’ verrichten. Je mag dus niet in een fabriek aan de slag of werk doen dat risico's met zich meebrengt. Ook mag je geen kassawerk doen.
Wat je wel mag:
- vakken vullen
- oppassen
- auto's wassen
- helpen bij het rondbrengen van folders/huis-aan-huisbladen
- helpen bij schoonmaken
- bollen pellen
- helpen in de keuken van een bejaardentehuis
Hoeveel uur mag je werken als je 16 bent?
- je mag niet werken tussen 22.00 uur en 06.00 uur of 23.00 uur en 07.00 uur
- je rust moet minimaal 36 uur per week bedragen
- minimaal 4 vrije zondagen per 13 weken
- als je op zondag werkt, dan is zaterdag een vrije dag
- nachtdiensten zijn verboden
Maximale arbeidstijden:
- per dienst maximaal 9 uur
- per week maximaal 45 uur
- per 4 weken gemiddelde arbeidstijd van 40 uur per week
- Verder geldt de regel schooltijd = arbeidstijd. Dit betekent: als je op een dag 6 uur op school zit, dat je die dag nog maar 3 uur mag werken.
Wat voor werk mag een 16-jarige doen?
Als je 16 bent mag je allerlei soorten werk doen, zolang het niet gevaarlijk of schadelijk is voor je gezondheid. Risicovolle werkzaamheden zijn alleen toegestaan onder toezicht van een ervaren collega. Houd je altijd aan de veiligheidsvoorschriften
Hoeveel uur mag je werken als je 17 bent?
- je mag niet werken tussen 22.00 uur en 06.00 uur of 23.00 uur en 07.00 uur
- je rust moet minimaal 36 uur per week bedragen
- minimaal 13 vrije zondagen per 52 weken
- als je op zondag werkt, dan is zaterdag een vrije dag
- nachtdiensten zijn verboden
Maximale arbeidstijden:
- per dienst maximaal 9 uur
- per week maximaal 45 uur
- per 4 weken gemiddelde arbeidstijd van 40 uur per week
- verder geldt de regel schooltijd = arbeidstijd. Dit betekent; als je op een dag 6 uur op school zit, dat je die dag nog maar 3 uur mag werken
Wat voor werk mag een 17-jarige doen?
Als je 17 bent mag je allerlei soorten werk doen, zolang het niet gevaarlijk of schadelijk is voor je gezondheid. Risicovolle werkzaamheden zijn alleen toegestaan onder toezicht van een ervaren collega. Houd je altijd aan de veiligheidsvoorschriften
Hoeveel uur mag je werken als je 18 bent of ouder?
Maximale arbeidstijden:
- 12 uur per dag
- per week 60 uur, maar niet structureel
- per 16 weken een gemiddelde arbeidsduur van 48 uur per week
De werkgever mag je verplichten tot overwerk, tot een maximale arbeidsduur per week van 60 uur. Overwerk hoort incidenteel te zijn.
Pauze:
- Bij een dienst langer dan 5,5 uur, heb je recht op minimaal 30 minuten pauze.
- Draai je een dienst van 10 uur of langer, dan heb je recht op minimaal 45 minuten pauze, waarvan 15 minuten aaneengesloten.
Wat is de vakvolwassenleeftijd?
In sommige cao's worden jeugdloonschalen gehanteerd. Je salaris is dan afhankelijk van je leeftijd. Vaak lopen deze jeugdloonschalen tot 23 jaar. Ben je jonger dan 23, vraag dan of een jeugdloonschaal wordt toegepast. Ben je te oud voor die jeugdloonschaal, dan ben je ‘vakvolwassen’ en krijg je het loon van een volwassene. Dan kan je loon stijgen door je ervaringsjaren. Hoe meer ervaring, hoe hoger je loon. Soms lukt het om ervaringsjaren van je vorige baan te laten meetellen bij een nieuwe werkgever. Getuigschriften of stagebeoordelingen kunnen helpen om een hogere inschaling te krijgen.
Heb ik recht op pauze?
Een pauze die langer duurt dan een kwartier wordt in de regel niet uitbetaald. De werkgever kan je dan ook niet verplichten om tijdens de pauze aanwezig te blijven op de werkvloer of in het gebouw. De pauze is nadrukkelijk geen arbeidstijd, maar vrije tijd.
De wettelijke regels voor pauzes:
- Bij een dienst langer dan 5,5 uur, heb je recht op minimaal 30 minuten pauze. Dat mag ook 2 x een kwartier zijn.
- Draai je een dienst van 10 uur of langer, dan heb je recht op minimaal 45 minuten pauze, waarvan 15 minuten aaneengesloten.