Werk & Uiterlijk is het hoofdthema van FNV Jong in 2008. Wij willen je laten weten dat de smaak van de baas niet bepalend is voor wat je draagt op je werk. Meiden met een hoofddoek die gediscrimineerd worden, maar ook een verbod op ringen, piercings, lang haar of lange nagels vanwege veiligheid of hygiëne komen aan de orde. FNV Jong wil dat jongeren prettig kunnen werken. Een baas mag alleen eisen aan je uiterlijk stellen als deze bij je functie horen.

FNV Jong wil met een campagne over Werk & Uiterlijk bijdragen aan meer duidelijkheid en begrip. Jongeren moeten met hun baas in gesprek gaan over uiterlijk op het werk. FNV Jong wil jongeren de middelen geven om zich tijdens een gesprek mondig op te stellen. ‘Als jongere heb je bepaalde rechten, ook als het gaat om je uiterlijk. Het gaat daarbij om jouw smaak, en niet die van de baas. Vaak worden jongeren nu niet op de juiste manier aangesproken op hun uiterlijk’, aldus Jeroen de Glas, voorzitter van FNV Jong.

We gaan in de vakantiewerkmaanden het land in. Met handige informatie voor je, maar ook om met de werkgevers te praten. De data komen op de site als ze bekend zijn. Dus houd het in de gaten!