Ik zoek een baan in Europa. Waar moet ik op letten bij het solliciteren?

In elk land verwachten ze weer iets anders van de sollicitant. Zo is in Frankrijk een sollicitatiebrief van
25 regels al aan de lange kant. In Duitsland is het gebruikelijk dat je een aardige foto van jezelf
meestuurt. Per e-mail solliciteren is helemaal van deze tijd, maar kan niet overal. In deze checklist vind je handige tips voor de volgende landen: België (B), Frankrijk (Fr), Engeland (UK) en Duitsland (D). Click op de vragen en je krijgt per land te zien wat de spelregels zijn.

Moet ik mijn brief schrijven of typen?

• B: kan beide
• FR: schrijven. Cv kan getypt worden. Brief is maximaal 20 regels lang
• UK: typen. Kort en bondig. Korte, actieve zinnen
• D: typen. Vooral nauwkeurig zijn. Een verzorgde brief is noodzakelijk

Watvoor aanhef en titel moet ik gebruiken?

• B: altijd een naam en titels
• FR: altijd een naam in de aanhef. Titels noemen is niet gebruikelijk
• UK: bij onzekerheid over de juiste persoon: Dear Sir / Madam
• D: altijd naam en titels. Hier wordt erg veel waarde aan gehecht

Wat moet ik meesturen?

• B: alleen meesturen als daarom gevraagd wordt. Meenemen naar een gesprek
• FR: in de laatste fase meenemen
• UK: foto bij brief voegen kan. Eventueel bewijzen insluiten waaruit blijkt dat je goed in teams kunt werken
• D: foto meesturen. Kopieën van getuigschriften en diploma’s meesturen. Maak er een keurig dossiertje van

Hoe belangrijk zijn referenties?

• B: belangrijk en stuur altijd namen en telefoonnummers mee
• FR: alleen belangrijk op managementniveau
• UK: worden altijd gevraagd. Namen en telefoonnummers meesturen
• D: kunnen helpen. Namen en adressen wel meesturen

Hoe bouw ik mijn cv op?

• B: opbouw van heden naar verleden. Omvang is 1 - 2 bladzijden
• FR: opbouw van verleden naar heden. Liever 1 pagina
• UK: cv is 1 tot 2 pagina's lang. Toon je actieve kant (bijvoorbeeld "ik leverde die en die bijdrage" en "ik coördineerde..")
• D: altijd van verleden naar heden. Bondig schrijven hoewel de lengte van het totale cv minder belangrijk is. Onderteken ook je cv!

Wat moet ik op mijn cv vermelden?

• B: voor starters: alles vermelden, ook vakantiewerk
• FR: alleen de hoogste diploma’s noemen. Nauwkeurig de talenkennis beschrijven. Aangeven welk toekomstperspectief je voor jezelf ziet
• UK: relevante opleidingen noemen. vooral laten zien dat je kunt samenwerken (dus werkgroepen e.d. noemen)
• D: Vermeld ook de behaalde resultaten. Denk aan de bewijsstukken (cijferlijsten, getuigschriften, certificaten). Vooral vaardigheden vermelden

Kan ik een open sollicitatie sturen?

• B: ja, maar wel in de taal van het bedrijf (dus geen Nederlands bij een Waalse bedrijf)
• FR: heel gebruikelijk in Frankrijk. Men waardeert het initiatief
• UK: wordt gewaardeerd; wel goed onderbouwen waarom je solliciteert
• D: open sollicitaties zijn zowel voor banen als stages goed te gebruiken 

Moet ik mijn hobbies in mijn cv zetten?

• B: Alleen vermelden als ze relevant zijn
• FR: als je ze vermeldt, kun je er vragen over verwachten
• UK: teamsporten scoren goed
• D: Alleen als ze relevant zijn
  

Wat moet ik in mijn cv vermelden over mijn privésituatie?

• B: altijd de huwelijkse staat vermelden. Bedenk dat België niet zo progressief is als Nederland op dit gebied
• FR: burgerlijke staat noemen. Niet de geboorteplaats, wel de nationaliteit
• UK: huwelijkse staat, en andere privé-gegevens hoef je niet te vermelden
• D: burgerlijke staat melden. Duitsland is niet erg progressief